弊社キャマックでは、共に働く仲間を募集します。弊社の想いに共感していただける方、興味を持っていただいた方、お問い合わせだけでも結構です。下記内容をご確認の上、<お問い合わせフォーム>よりご連絡下さい。お待ちしております。

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大切にしてもらいたいこと

キャマックには、一緒に働くときに大切にしてほしい3つのことがあります。

幸せであること

あなたにとっての『幸せ』とは何ですか?それは収入かもしれないし、地位かもしれないし、仲間かもしれません。弊社にとっての『幸せ』、それは「人を幸せにすること。そして、自分が幸せになること」です。その幸せは、以下のようなことから実感できるものです。「誰かの役に立った」「誰かに必要とされた」「誰かに良いことをした」これらは、一人では味わえない幸せです。

人は独りでは生きていけません。互いに助け合い、影響し合って生きています。周りの人の幸せが自分の幸せに影響し、自分の幸せが更に周りの人の幸せに伝播します。自分の周りの人を幸せにすることは、自分が幸せになる方法なのです。

そして、この『幸せ』を実現するため、弊社としても環境を整えたいと努力しています。「社員が幸せを感じていないのに、お客様に幸せを提供することなどできるわけがない」と考えるからです。会社が個人の『幸せ』を感じることを支援し、『幸せ』を感じながら働いてもらうことで、チームとして、組織としての『幸せ』もあると私たちは考えます。

築地銀だこハイボール酒場蒲田西口店_0286

感謝を忘れないこと

仕事に取り組む上で大切にして欲しいこと、それは『感謝』の気持ちです。私たちは、自分一人の力だけで生きているのではありません。お客様は勿論ですが、共に働く仲間、家族、社内外で関係する多くの方々のご理解とご支持を賜ることで、今の私たちがあります。

身近な人に感謝の心を持つことができればこそ、お客様の満足に貢献することも可能であると考えます。感謝の気持ちは相手に伝わります。そして、その気持ちは巡り巡って自分にも返ってきます。感謝の気持ちがあるからこそ、信頼関係も生まれます。

一人一人が感謝の気持ちを意識する事。私たちは、日々、自分は多くの方々に支えられていることに感謝できる人でありたいと考え、これを行動規範としています。そして、そのような職場を創り上げているところです。

感性を研ぎ澄ますこと

弊社は、サービスを提供していく企業です。サービスとは、お客様の期待要望に応えることです。しかし、私たちの最終目標は、お客様の期待要望にそのまま応えるだけではなく、更に進んで、それ以上のサービスを提供することです。お客様の期待要望以上のサービスを提供することとは、マニュアルに示されたサービスの次のサービス段階、つまり、どのようにしたら、それを提供できるかを真剣に考え、察して動く、「ホスピタリティ」といわれる最善のサービス提供です。

このホスピタリティを実践するには、五感を働かせ、お客様が求めることを速やかに感じ取ることが必要となります。そしてこれは、共に働く仲間が、その結束を深め、働き易い環境を構築することにも繋がる重要な意味を持つものと考えています。他者の心を即座に感じ取るという『感性』は、とても大事です。しかし同時に、とても難しいことでもあります。こうした姿勢は、必ずお客様に伝わり、お客様の心と記憶に残り続けると、私たちは考えています。これは非常に高い目標だと思っています。しかしながら私たちは、お客様の満足と自身の喜びのため、更なるレベルアップを目指して参ります。

社員紹介

所 属

フード事業部

役 職

課長

氏 名

高橋 睦

入社年度

平成 21年
  • キャマックを選んだ理由

学生時代のアルバイトは、飲食業でした。他の職にも就きましたが、頭の片隅には飲食業がありました。30代に入り、やはり飲食の仕事に従事したいと思ったときにキャマックに出会いました。「社員の幸せ」・・・この一言です。そのフレーズがこの会社を選んだ一番の理由です。

  • 仕事内容

私の主な業務内容は、店舗の管理、人材の育成です。FC本部とのミーティングや意見の交換を積極的に行い、店舗に有益な展開を行う事も私の重要な仕事の1つです。

  • 将来の夢

FC事業の拡大です。その先には、キャマックのオリジナルブランドの形式と、展開です。全ての従業員が充実感を得られる仕事を行える事が私の夢でもあります。

所 属

フード事業部

しゃぶしゃぶ温野菜

役 職

社員

氏 名

丹 翔子

入社年度

平成 28年

所 属

フード事業部

しゃぶしゃぶ温野菜

役 職

社員

氏 名

丹 翔子

入社年度

平成 28年

  • キャマックで働いている理由

当初は、エンターテイメント事業部の事務員として入社しました。その際、先輩方から、お客様にお喜びいただくためには、創意工夫を怠らず、また、妥協もしないという姿勢を学びました。そして、前職のフード事業での経験を活かすことが、私にとってお客様にお喜びいただく最良の方法であると考えるようになり、フード事業部に異動。現在、自分が好きなサービス業に携わっています。

  • 仕事へのやりがい

やはり自分が好きな業務に携われていることです。そして、一度来てくださったお客様がまた来てくださった時に、大きなやりがいを感じます。なぜなら自分の働いている店が「選ばれた」と強く感じられ、それが、上質なサービスをご提供できた証だと自信を持つことができるからです。また、顔や名前を覚えていただいた時にもやりがいを感じます。

  • 将来の夢

いつの日か自分の考えたサービスをご提供してみたいと思っています。そのために、まだまだ勉強することはたくさんありますが、日々の積み重ねを大切にし、成長の糧にしていきたいと思います。

所 属

フード事業部

築地銀だこラゾーナ川崎店

役 職

店長

氏 名

村田 裕介

入社年度

平成 27年
  • キャマックを選んだ理由

接客業に興味があり、築地銀だこやハイボール酒場、しゃぶしゃぶ温野菜といった様々な業態の店舗を持っていることに興味を持ち、また、将来的にスタッフの居心地のよい空間作りの出来る店長職にも挑戦できると考え入社しました。

  • 仕事へのやりがい

週末など多くのお客様が訪れる店舗に、新人の私が加わることに不安はありましたが、スタッフの皆と切磋琢磨する中で、日を追うごとに結束力が高まり、チームとしてスムーズに仕事を全うできるようになりました。そこに何とも言えない充実感があり、やりがいを感じています。

  • 仕事の大変な部分

たこ焼を製造する際、鉄板の温度、たこ焼の色、固さなど注意しなければならない点が多くあり、美味しいたこ焼を製造することはとても難しいです。それでも、自分が焼いたたこ焼をお買い上げいただいたお客様に、「美味しい」と言っていただけた時は、嬉しくなります。

所 属

エンターテイメント事業部

役 職

社員

氏 名

丸山 龍太

入社年度

平成 29年

所 属

エンターテイメント事業部

役 職

社員

氏 名

丸山 龍太

入社年度

平成 29年

  • キャマックを選んだ理由

1000円ガチャというアミューズメントで、ご利用者様に笑顔になっていただきたい、感動していただきたいと思い、また、そのことに企画の段階から携われることに魅力を感じました。

  • 仕事へのやりがい

イベントの企画やコンテンツ開発などで、常に新しいことに挑戦できることです。また、ご利用者様、1000円ガチャ設置店様、商品の仕入れ業者様などとの円滑なコミュニケーションが求められることは、人と接することが大好きな私にとって大きな喜びです。そしてそれは、自身に与えられた責任の大きさを実感しながら働くことができる、まさに大きなやりがいになっています。

  • 将来の夢

1000円ガチャをもっと沢山の方々に知ってもらいたい。そのためには、もっとトレンドに敏感になり、もっと面白く、もっとお客様にお喜びいただける企画を立てることが必要だと思っています。

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フード事業部社員応募要項

募集職種 総合職(店長・幹部候補)
仕事内容

築地銀だこ

an“日本一うまい”アツアツのたこ焼を追求し、お客様に「ほっとした安らぎ」を提供する『築地銀だこ』での製造と販売をお任せします。お客さまのニーズを汲み取った丁寧な接客で、質の高いサービスを提供してください。実績を正当に評価して昇給・昇格を決定するので、経験は問いません。フード業界の知識ゼロでスタートした仲間の中には、半年で店長へのステップアップを果たした人も。

【業務内容】

・銀だこ、たい焼の製造、販売

・ホール・キッチン業務

・アルバイトスタッフの管理、教育、育成

・売上向上の仕組みづくり

・ドリンクの提供

しゃぶしゃぶ温野菜

「しゃぶしゃぶ温野菜」における接客全般をお任せします。ホール業務がメインですが、興味のある方はキッチン業務に携わることも可能。今回は将来の店長候補の募集なので、アルバイトスタッフの管理もしていただきます。

【業務内容】

・ホールでの接客全般

・キッチンにおける調理業務

・アルバイトスタッフの管理、教育、育成

・売上向上の仕組みづくり

入社後の流れ

現場にて、実務を通じて業務全般の知識を身に付けていただきます。三ヶ月の研修期間を経て独り立ち後は、「現場のチーフ」→「副店長」→「店長」→「マネージャー」と段階を踏んでキャリアアップしていただきたいと考えています。まずは仕事の流れと基礎的な知識を身につけ、周囲のスタッフさんから信頼される存在になってください。

店長に昇格後は

どうすれば売上が上がるのか、何がお客様に求められているのか、どんなお店なら働きやすいのか。失敗を恐れず、どんどんチャレンジしてみてください。「自分のお店を持つ」という、得がたい経験の中で多くのことを学べます。

仕事のやりがい

0333・「自分の店」を持つ感覚が味わえる

・未経験からでも一店舗を担う店長、マネージャーへとステップアップできる

・商売の面白さを知ることができる

・経営手法や数値管理が学べる

・販促企画などにも携われる

給 与

・月給20万円〜、賞与あり

 ※試用期間3ヶ月は月給18万円

 ※賞与は店舗、個人の実績によるインセンティブ給

・各種手当あり(スキル、経験、店舗による)

勤務時間 シフト制(9:00~25:00)

※各店舗の営業時間とシフトに準ずる

休日・休暇 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇

年間休日105日、休日/月6日以上

待 遇 社会保険制度あり、交通費全額支給、資格取得支援制度あり(防火・防災・食品衛生責任者など)
応募資格 学歴不問、未経験者・第二新卒者歓迎

年齢18歳以上

募集職種
総合職(店長・幹部候補)
仕事内容

築地銀だこ

“日本一うまい”アツアツのたこ焼を追求し、お客様に「ほっとした安らぎ」を提供する『築地銀だこ』での製造と販売をお任せします。お客さまのニーズを汲み取った丁寧な接客で、質の高いサービスを提供してください。実績を正当に評価して昇給・昇格を決定するので、経験は問いません。フード業界の知識ゼロでスタートした仲間の中には、半年で店長へのステップアップを果たした人も。
an

【業務内容】

・銀だこ、たい焼の製造、販売

・ホール・キッチン業務

・アルバイトスタッフの管理、教育、育成

・売上向上の仕組みづくり

・ドリンクの提供

しゃぶしゃぶ温野菜

「しゃぶしゃぶ温野菜」における接客全般をお任せします。ホール業務がメインですが、興味のある方はキッチン業務に携わることも可能。今回は将来の店長候補の募集なので、アルバイトスタッフの管理もしていただきます。

【業務内容】

・ホールでの接客全般

・キッチンにおける調理業務

・アルバイトスタッフの管理、教育、育成

・売上向上の仕組みづくり

入社後の流れ

現場にて、実務を通じて業務全般の知識を身に付けていただきます。三ヶ月の研修期間を経て独り立ち後は、「現場のチーフ」→「副店長」→「店長」→「マネージャー」と段階を踏んでキャリアアップしていただきたいと考えています。まずは仕事の流れと基礎的な知識を身につけ、周囲のスタッフさんから信頼される存在になってください。

店長に昇格後は

どうすれば売上が上がるのか、何がお客様に求められているのか、どんなお店なら働きやすいのか。失敗を恐れず、どんどんチャレンジしてみてください。「自分のお店を持つ」という、得がたい経験の中で多くのことを学べます。

仕事のやりがい

・「自分の店」を持つ感覚が味わえる

・未経験からでも一店舗を担う店長、マネージャーへとステップアップできる

・商売の面白さを知ることができる

・経営手法や数値管理が学べる

・販促企画などにも携われる

0333

給 与

・月給20万円〜、賞与あり

 ※試用期間3ヶ月は月給18万円

 ※賞与は店舗、個人の実績によるインセンティブ給

・各種手当あり(スキル、経験、店舗による)

勤務時間

シフト制(9:00~25:00)

※各店舗の営業時間とシフトに準ずる

休日・休暇

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇

年間休日105日、休日/月6日以上

待 遇
社会保険制度あり、交通費全額支給、資格取得支援制度あり(防火・防災・食品衛生責任者など)
応募資格

学歴不問、未経験者・第二新卒者歓迎

年齢18歳以上

お問い合わせはこちら

フード事業部アルバイト情報

各店舗により条件が異なりますので、詳細は店舗概要・アルバイト情報をご確認ください。

築地銀だこマルエツかまた店

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築地銀だこラゾーナ川崎店

>> 詳細を見る

築地銀だこハイボール酒場蒲田西口店

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しゃぶしゃぶ温野菜赤羽店

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エンターテイメント事業部応募要項

※ 現在募集しておりません

募集業種 企画営業
勤務地 東京都渋谷区恵比寿南(本社)
募集背景 業績順調につき事業拡大を見込んで
待 遇 社会保険制度あり、交通費支給、特別手当
特 徴 転勤なし、年齢不問、第二新卒歓迎、中途採用者多数
勤務時間 定時9:30~18:30(休憩含む)
応募資格

応募条件

未経験者歓迎、学歴不問、要普通自動車免許(AT限定可)

求める人物像

1000円ガチャを通し、「楽しさ」を提供するという仕事の特性から、まずは他者への心配りができる方を求めています。これは、普段接することの多い店舗スタッフの方々に対しては当然のことですが、顔を合せることすらないお客様に対し、いかに心を砕けるかということが、この仕事の最大のポイントとなるからです。更に、企画・提案をしながら業務を迅速に進めて参りたいと思いますので、柔軟性のある方、フットワークの軽い方を求めています。

仕事内容

具体的にはどういうことをするの?

基本的には、ガチャ機設置店舗を、カプセルやラッキー商品の補充、集金、機器のメンテナンスなど、ルート営業のような形で回ります。また、機器の修理など、店舗からの要請に応じて出向く場合もあります。交通手段は、店舗の立地や携行品などにより、車と公共交通機関とを使い分けています。運転がお好きな方は、車での移動を中心に予定を組むことも可能です。

やり甲斐、楽しさは?

売上アップのため、流行はもとより、お客様や設置店舗から寄せられる声、店舗の客層や地域性、自身の肌で現場から感じることなどを考慮し、企画・立案することに最大の魅力があると思います。例えば、ラッキー商品の内容、カプセルに入れる商材の内容、ポップや看板のデザインや文言、商品のディスプレーなど、自ら案出、工夫したことが、そのまま売上アップという目に見える形で実現したときの喜びは大きいと思います。そしてそれは、特別手当という形で収入にも反映されます。

飛び込み営業はあるの?

現在、アミューズメント施設、ボウリング場、温浴施設、カラオケ店、ディスカウントストアなど、様々な分野にわたる店舗の空きスペースにガチャ機を設置しています。これらは、わが社のガチャ機を設置するに適しているかをリサーチの上、様々な角度から検討した結果、初めて営業という形につなげるもので、いわゆる「飛び込み」もなければ、新規契約ノルマもありません。勿論、飛び込み営業が得意だという方は、その能力を最大限に発揮していただければ幸いです。また、候補店舗については、店舗側や仲介業者からオファーをいただくことも少なくありません。

未経験者歓迎ということですが・・・

営業経験が全くないという方でも安心してお仕事していただけます。ルート営業が一通りできるようになるまで、先輩がマンツーマンで懇切丁寧に指導いたします。また、一人で店舗を回るようになっても、会社から支給される携帯電話を利用し、日常的に情報交換しながら業務を進めていますので、分からないことがあれば、随時アドバイスを受けることが可能です。因みに、現メンバー全員が、営業未経験からのスタートでした。まずは三ヶ月の試用期間で、業務や会社に馴染めるかどうか、ご確認してみてはいかがでしょうか。

職場の雰囲気は?

売上アップの企画・立案、情報交換、業務の効率化など、毎朝のミーティングに留まらず、日常的に意見交換がなされていること、また、少人数の部署であるということから、和気あいあいとしたアットホームな職場だと思います。BGMとして有線放送が流れていることもあり、お客様から「リラックスできる環境」と、うらやましがられることもあります。

募集業種
企画営業
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南(本社)
募集背景
業績順調につき事業拡大を見込んで
待 遇
社会保険制度あり、交通費支給、特別手当
特 徴
転勤なし、年齢不問、第二新卒歓迎、中途採用者多数
勤務時間
定時9:30~18:30(休憩含む)
応募資格

応募条件

未経験者歓迎、学歴不問、要普通自動車免許(AT限定可)

求める人物像

1000円ガチャを通し、「楽しさ」を提供するという仕事の特性から、まずは他者への心配りができる方を求めています。これは、普段接することの多い店舗スタッフの方々に対しては当然のことですが、顔を合せることすらないお客様に対し、いかに心を砕けるかということが、この仕事の最大のポイントとなるからです。更に、企画・提案をしながら業務を迅速に進めて参りたいと思いますので、柔軟性のある方、フットワークの軽い方を求めています。

仕事内容

具体的にはどういうことをするの?

基本的には、ガチャ機設置店舗を、カプセルやラッキー商品の補充、集金、機器のメンテナンスなど、ルート営業のような形で回ります。また、機器の修理など、店舗からの要請に応じて出向く場合もあります。交通手段は、店舗の立地や携行品などにより、車と公共交通機関とを使い分けています。運転がお好きな方は、車での移動を中心に予定を組むことも可能です。

やり甲斐、楽しさは?

売上アップのため、流行はもとより、お客様や設置店舗から寄せられる声、店舗の客層や地域性、自身の肌で現場から感じることなどを考慮し、企画・立案することに最大の魅力があると思います。例えば、ラッキー商品の内容、カプセルに入れる商材の内容、ポップや看板のデザインや文言、商品のディスプレーなど、自ら案出、工夫したことが、そのまま売上アップという目に見える形で実現したときの喜びは大きいと思います。そしてそれは、特別手当という形で収入にも反映されます。

飛び込み営業はあるの?

現在、アミューズメント施設、ボウリング場、温浴施設、カラオケ店、ディスカウントストアなど、様々な分野にわたる店舗の空きスペースにガチャ機を設置しています。これらは、わが社のガチャ機を設置するに適しているかをリサーチの上、様々な角度から検討した結果、初めて営業という形につなげるもので、いわゆる「飛び込み」もなければ、新規契約ノルマもありません。勿論、飛び込み営業が得意だという方は、その能力を最大限に発揮していただければ幸いです。また、候補店舗については、店舗側や仲介業者からオファーをいただくことも少なくありません。

未経験者歓迎ということですが・・・

営業経験が全くないという方でも安心してお仕事していただけます。ルート営業が一通りできるようになるまで、先輩がマンツーマンで懇切丁寧に指導いたします。また、一人で店舗を回るようになっても、会社から支給される携帯電話を利用し、日常的に情報交換しながら業務を進めていますので、分からないことがあれば、随時アドバイスを受けることが可能です。因みに、現メンバー全員が、営業未経験からのスタートでした。まずは三ヶ月の試用期間で、業務や会社に馴染めるかどうか、ご確認してみてはいかがでしょうか。

職場の雰囲気は?

売上アップの企画・立案、情報交換、業務の効率化など、毎朝のミーティングに留まらず、日常的に意見交換がなされていること、また、少人数の部署であるということから、和気あいあいとしたアットホームな職場だと思います。BGMとして有線放送が流れていることもあり、お客様から「リラックスできる環境」と、うらやましがられることもあります。